Diagnóstico Estratégico Inicial
Antes de seguir
ejecutando,
entendé qué está fallando.
Una sesión estratégica 1:1 donde analizo la comunicación de tu organización con criterio profesional y evidencia concreta — no con herramientas automatizadas.
¿Qué es?
Una instancia analítica de contraste entre percepción y realidad
No es auditoría estética. No es revisión de redes. No es un informe automatizado.
Es una lectura estratégica que contrasta lo que creés que está pasando con lo que realmente está comunicando tu organización.
"El Diagnóstico contrasta lo que creés que está pasando con lo que realmente está comunicando tu organización."
¿Para qué sirve?
Lo que lográscon este diagnóstico
01
Detectar desalineaciones estructurales entre negocio y comunicación.
02
Identificar brechas entre intención y percepción real.
03
Medir el nivel real de madurez comunicacional de la organización.
04
Señalar riesgos reputacionales que el liderazgo no está viendo.
05
Confirmar si vale avanzar a un trabajo más profundo — y cuál es el paso correcto.
"Este espacio no viene a hacer más comunicación. Viene a definir si la que hoy existe tiene sentido estratégico."
¿Cómo funciona?
Cuatro pasosen 5 a 7 días
Todo conducido por Agustina, sin equipo externo. El análisis previo es real — no es un cuestionario automático. Sin análisis previo, no hay sesión.
Paso 1 · Aplicación
Acceso selectivo
Solo por aplicación aprobada
- Solo fundadores, líderes o decisores con poder real sobre la comunicación
- Cupos limitados por mes — el análisis previo requiere tiempo real
- Pago único al confirmar la aplicación aprobada
Paso 2 · Análisis
Revisión previa
Antes de la sesión
- El cliente envía activos clave: web, redes, presentación institucional, propuesta comercial, métricas
- Agustina los analiza con criterio estratégico — no estético
- Llega a la sesión con una lectura ya formulada
Paso 3 · Sesión
Contraste 1:1
60 a 75 min · online o presencial
- No es exploratoria. Es de contraste: percepción del líder vs evidencia observable
- Agustina toma postura — señala desalineaciones, nombra riesgos, prioriza lo que importa
- No es opinión. Es evidencia + criterio
Paso 4 · Documento
Diagnóstico escrito
48 horas hábiles post-sesión
- Problema estructural detectado, brechas medibles, nivel de madurez
- Riesgos visibles, 2–3 decisiones estratégicas prioritarias
- Recomendación clara de siguiente paso
¿Es para vos?
Para quién es —y para quién no
✓ Es para...
- Organizaciones que sienten que su comunicación no está a la altura del negocio
- Líderes que crecieron y necesitan ordenar criterio
- Equipos con agencias pero sin dirección estratégica clara
- Organizaciones en nueva etapa: expansión, rebranding, cambio de liderazgo
- Quienes valoran el criterio profesional por encima de la cantidad de acciones
- Quienes están dispuestos a escuchar una mirada externa aunque incomode
✕ No es para...
- Quienes buscan community management o gestión de redes
- Quienes quieren ideas de contenido sin revisar el fondo estratégico
- Quienes esperan un plan táctico listo para ejecutar
- Quienes no tienen poder de decisión real
- Quienes buscan validar lo que ya hacen — no cuestionarlo
- Quienes buscan marketing digital, pauta o performance
Diagnóstico Estratégico Inicial